Трудовой договор с иностранными работниками.

Учебный Центр для Кадровых специалистов

т/ ф [ Ч 9 5 ] 506307 8,5 17159 7

Для Специалистов кадровых служб!
Правильное оформление иностранцев на работу.

 

Оформление иностранцев на работу , как избежать проблем.

Семинар- практикум.

Какие документы должны быть оформлены до приема иностранного гражданина на работу? Как заключить трудовой договор с иностранным работником? Как быть, если у иностранного работника истек срок разрешения на работу, а срок трудового договора - нет? Можно ли переводить работников-иностранцев из одной организации в другую?
Эти и многие другие вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с иностранными работниками, будут подробно рассмотрены в ходе семинара .

Лектор: Пружинин Т.А.- Практикующий юрист трудовик. Ведет трудовые дела в судах. Преподает в Школе практической психологии Крымова, SRC, консультант международного кадрового центра "Фаворит", консультант Интернет издания "Стаффмаг", модератор юридических порталов "Зона закона", "Углосса". В качестве фрилансера защищал интересы Российского Красного Креста, участвовал в разработке пакета документов для сети магазинов "Пятерочка ".

1.Российское законодательство в сфере привлечения иностранной рабочей силы: практические аспекты. Правовое положение иностранных работников в РФ

2.Особенности правового регулирования труда работников-иностранцев на территории РФ: временно или постоянно проживающих в РФ, временно пребывающих в РФ. Разрешение на работу: порядок получения, аннулирования. Ограничения в сфере труда работников-иностранцев

3.Трудовой договор с работником-иностранцем: существенные условия, срок, условия об оплате; ограничения, связанные с переводом на другую работу. Дополнительные основания прекращения трудового договора с работником-иностранцем

4.Обязанности работодателей, использующих труд иностранцев. Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы: порядок получения, основания приостановки действия и аннулирования. Особенности привлечения на работу граждан СНГ

5.Ответственность работодателя за нарушение правил привлечения и использования иностранной рабочей силы

6.Ответы на вопросы, практические рекомендации

Стоимость участия семинара 6880 руб. (в том числе НДС)

По окончании семинара выдаётся сертификат.
В течение двух недель после окончания семинара, лектор отвечает на Ваши вопросы

Место проведения: г .Москва, м. Рижская, УЦБА

Заявки на участие и дополнительная информация
по тел.( Ч 9 5 ) 5 06307 8, 5 17159 7


.